2022년 한 해 동안 감사한 일들이 많았습니다. 매년 챌린징한 이슈들이 발생하지만, 함께 해결하기 위해 노력하는 많은 크루들 덕분에 잘 이겨낼 수 있었습니다.
코드스테이츠는 이제 270명의 크루들이 함께 하고 있습니다. 매출은 약 3배 성장해, 예전에는 연 매출 100억이 정말 크게 느껴졌는데, 이제 1,000억을 바라볼 수 있게 되었습니다. 충분한 영업이익을 내면서도 빠르게 성장하고 있지만, 현재의 성과에 안주하지 않고, 더 큰 꿈을 꾸고 있습니다.
“경제적, 사회적 배경에 상관없이 누구나 잠재력을 발휘할 수 있도록 한다” 의 미션과 함께 회사 문화의 핵심인 Core Value 를 2.0 으로 개편했습니다. CODA HDMA(Customer Centric/Outcome Driven Culture/Desire for Excellence/Always One Team/Highly Aligned/DRI/Move Fast, Review, and Improve/Aim High and Keep Growing)를 기반으로 조직문화를 발전시키고, 함께 할 수 있는 뛰어난 동료들을 모시고 있습니다.
1,000여개가 넘는 회사에서 코드스테이츠 졸업생을 채용했고, 400여개 회사는 파트너사로 함께 하고 있습니다. 기업협업 프로젝트, 인턴십, 채용 과제, 멘토링, 세미나 등 다양한 방법을 통해 현장에 있는 분들과 협업하고, 단순 이력서만이 아닌 실제 채용 성공률을 높이는 모델을 만들고 있습니다.
Klaytn, NEAR, 빗썸, 위메이드, LG U+, 카카오 등 굴지의 기업들과 함께하는 B2B 교육 시장에도 진출했습니다. 2023년에는 더 많은 기업들이 원하는 니즈에 맞는 업스킬링/리스킬링/채용연계형 교육을 운영하기 위해 온디맨드/라이브, 풀타임/파트타임, 단기 며칠부터 장기 몇개월까지 다양한 모델을 활용할 수 있도록 할 계획입니다. 이제 B2C 교육 뿐만 아니라 B2B 디지털 교육도 코드스테이츠가 돕겠습니다.
Front-End/Back-End Web Development, Blockchain, AI, DevOps, Product Management, Growth Marketing 뿐만 아니라 디지털 스킬셋을 갖출 수 있는 더 다양한 부트캠프를 개발하고 있습니다. 코드스테이츠가 만들면 좋겠다고 생각하는 분야가 있다면, 언제든 제안해주시면 좋겠습니다.
현재 시장은 좋지 않지만, Web3 에 대한 기회는 여전히 매우 크다고 생각합니다. States DAO 를 통해 Send States(Multisender), Spacebar NFT 등의 프로젝트를 함께 만들기도 했고, Web3 프로젝트를 만들어가는 국내/해외 팀들에게 다양한 지원을 하면서, 그중 10여개 프로젝트에 투자도 진행했습니다.
미래의 일자리는 한 회사에서의 풀타임 정규직 형태만이 아니라 훨씬 더 다양한 형태로 발전될 거라고 생각합니다. 앞으로 States DAO 도 글로벌의 인재들과 토큰을 통해 오너십을 나누고, 인센티브 얼라인을 강화할 수 있는 구조를 만들어갈 것입니다. Web3 분야를 함께 배우고, Web3 프로젝트를 함께 지원하고, 투자하고 싶은 분들은 Spacebar NFT 커뮤니티에 지원하세요. https://abit.ly/spacebar
먼저 경험한 선배분들의 지혜를 통해 시행착오를 줄이려고 하는데요. 올해 감사하게도 유니콘 스타트업 창업자분이 코드스테이츠의 주주로 함께 하게 되었고, 앞으로도 다양한 분야의 선배분들을 어드바이저이자 주주로 모시려고 합니다.
어려운 환경에서도 코드스테이츠를 믿고 새로운 투자자로 함께 해주신 분들에게도 다시한번 감사드립니다.
코드스테이츠 서비스를 이용한 고객이 이제 1만명입니다. 아이부터 성인까지, 국내부터 해외까지 10만명, 100만명 이상에게 서비스를 제공하고, Unlock human potential regardless of circumstance 의 미션을 달성하기 위해 최선을 다하겠습니다.
2022년 꾸준히 영어 코칭을 받으면서 영어 실력을 늘리기 위해 노력했는데요. 해외 투자자들에게 피칭하고, 해외 파트너들과 미팅하고, 글로벌 인재들과 함께 일하면서 해외 시장에 도전하기 위해서 꾸준하게 노력했던 부분입니다. 2023년에는 추가로 CEO 코칭을 받으려고 합니다. 운동, 영어 뿐만 아니라 좋은 CEO 코칭을 꾸준히 받고, 더 나은 리더가 되기 위한 노력이 필요하다고 생각합니다.
팟캐스트, 유튜브, 블로그, 책, 트위터 등을 통해 다양한 배움을 얻었고, 전세계 도시들을 다니면서 만난 사람들을 통해 글로벌 도전에 대한 생각과 영감을 많이 받았는데요. 관심있는 분야의 사람들을 팔로우하고, 그 분들이 만든 콘텐츠를 꾸준히 보고, 실행하면서 더 성장하기 위해 노력하고 있습니다. Matt Mochary, Naval Ravikant 등 영감을 주는 분들이 많은데요. 그 중 Naval 의 How to Get Rich (without getting lucky) 콘텐츠는 모든 분들이 읽어보면 좋을 내용이라고 생각합니다. 곱씹어볼 내용이 많지만, 하나만 소개합니다.
“Play Long-term Games With Long-term People. All returns in life come from compound interest in long-term games. Essentially, all the benefits in life come from compound interests. Whether it’s in relationships, or making money, or in learning.”
2023년에는 생각한 내용을 글로 정리하는 노력을 좀 더 해보려고 합니다. Web3-powered newsletter platform, Paragraph 의 Pre-seed round 에 조금 투자했는데요. 앞으로 Paragraph 에서 일반 공개 콘텐츠와 NFT Membership 기반의 콘텐츠를 함께 올려보려고 합니다. 관심있는 분들은 https://paragraph.xyz/@ingikim 를 참고해주세요.
